Declaran constitucional la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas
03/03/2026 - Hace 3 meses en MéxicoDeclaran constitucional la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas
El pleno de la Cámara de Diputados realizó la declaratoria de constitucionalidad de la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, tras recibir el aval de 22 congresos locales.
La modificación corresponde a las fracciones IV y XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral. Con ello, se cumple el requisito establecido en el artículo 135 constitucional, que exige la aprobación de la mayoría de las legislaturas estatales para concretar cambios a la Carta Magna.
Entre las entidades que respaldaron el decreto se encuentran Oaxaca, Tabasco, San Luis Potosí, Puebla, Zacatecas, Estado de México, Yucatán, Tamaulipas, Hidalgo, Veracruz, Nayarit, Quintana Roo, Chiapas, Morelos, Colima, Ciudad de México, Campeche, Sinaloa, Guanajuato, Baja California Sur, Tlaxcala, Michoacán y Baja California.
La presidenta de la Mesa Directiva, Kenia López Rabadán, informó ante el pleno que, tras el cómputo de los votos aprobatorios, se declara reformado el artículo 123 en materia de reducción de la jornada laboral y se remite el decreto a la Cámara de Senadores para los efectos constitucionales correspondientes.
Aplicación gradual a partir de 2027
El esquema aprobado establece que la disminución será gradual a partir de 2027, con una reducción de dos horas por año hasta 2030, cuando quedará formalmente establecida la jornada máxima de 40 horas semanales.
El dictamen precisa que, en caso de circunstancias extraordinarias que requieran ampliar la jornada, el tiempo adicional deberá pagarse con un 100% más del salario ordinario, y el trabajo extraordinario no podrá exceder de 12 horas por semana, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias durante cuatro días.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, señaló que los cambios buscan garantizar mayor descanso a las personas trabajadoras y forman parte de los compromisos asumidos por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Con la remisión al Senado, el proceso legislativo entra en su fase final para que la reforma sea publicada y entre en vigor conforme al calendario establecido.
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