¿Desde cuándo podré gozar de la reforma de vacaciones?
A finales de año entró en vigor una reforma laboral conocida como «vacaciones dignas» misma que amplía el periodo vacacional de 6 a 12 días pagados cumplido el primer año de trabajo.
Seguramente también te preguntas ¿Desde cuándo podré gozar de la reforma de vacaciones?
Sí es así… ¡No te preocupes! Aquí te aclaramos todas tus dudas al respecto.
El año comenzó bastante bien con la reforma de «vacaciones dignas» para todos los trabajadores, pero desde su aprobación hasta la fecha muchas personas desconocen desde cuando podrían gozar de sus beneficios, incluso las propias empresas o «patrones» desconocen al respecto.
¿Desde cuándo podré gozar de la reforma de vacaciones?
- Básicamente todo depende de un momento en especifico: tú día de aniversario laboral.
- Es decir, el día en el que entraste a trabajar o el día en que firmaste tu contrato, marcando como inicio tu periodo laboral.
Algunos ejemplos para entender:
Sí cumples tu primer año laboral este 2023:
- Por ejemplo, sí entraste a trabajar el 20 de febrero del 2022, durante este 2023 cumplirás tu primer año laboral y por ley ya te corresponden esos 12 días.
Sí cumpliste uno o más años laborales antes de la reforma:
- Pero… ¿Y sí cumplí 3 años laborales antes de que entrara la reforma?
- Para tal pregunta, te corresponden los días de la fórmula anterior, en este caso 10 días.
- Será hasta que cumplas un nuevo año de servicio en la misma empresa cuando se tome en cuenta la reforma.
También podrías tener las siguientes dudas:
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¿Los 12 días de vacaciones son continuos?
- Si, con la reforma de vacaciones dignas, el artículo 78 de la LFT quedó así: “La persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá́ ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”.
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Sí cumplo cinco años en mi trabajo en 2023, ¿ya tendré derecho a 20 días laborables de vacaciones?
Si, gracias a la reforma de vacaciones dignas tendrás derecho a los días de vacaciones correspondientes a la antigüedad que cumplas en 2023.
Si tengo algún conflicto relacionado con mi derecho a vacaciones, ¿qué puedo hacer?
- Las personas afectadas pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), espacio en el que podrán recibir asesoría gratuita y personalizada.
- Los medios de contacto con la Profedet son por vía telefónica a los números (800) 7172-942, (800) 9117-877 o (55) 5998-2000, extensiones 44740 y 44741, de lunes a viernes con un horario de 8:30 a 15:00 horas.
- También se puede pedir orientación a través del correo electrónico [email protected].
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