En un contexto de discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México, los líderes de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) han expresado su oposición a la propuesta de disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Argumentan que esta medida podría poner en riesgo a las micro, pequeñas y medianas empresas, que son los principales empleadores del país.

En una conferencia, el presidente de CONCANACO, Octavio de la Torre, presentó los resultados de una encuesta que advierte sobre los riesgos de la reducción de la jornada laboral.

Según el estudio, el 64% de las empresas y negocios familiares considera inviable una reducción de este tipo, y el 71% prevé un incremento en sus costos operativos. Además, el 58.85% de las empresas reporta que tendría dificultades para cubrir turnos.

Propuestas de gradualidad sectorial

Por su parte, la presidenta de CANACINTRA, Esperanza Ortega, subrayó que las micro y pequeñas empresas no están preparadas para tal cambio. En este sentido, propuso un enfoque de gradualidad sectorial hacia el 2030, con incentivos a la formalidad y la creación de un observatorio de transición laboral.

Participación en foros de la STPS

Ambos organismos han confirmado su participación en los foros que organiza la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para discutir la implementación de la reducción de la jornada laboral. Octavio de la Torre advirtió que si la iniciativa avanza, podría comprometer la estabilidad comercial y económica del país.

La discusión sobre la reducción de la jornada laboral continúa generando debate en el sector empresarial, con implicaciones que podrían afectar a un amplio espectro de la economía mexicana.

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