A pocos días de iniciar el décimo mes del año, la confusión se ha apoderado de los calendarios laborales y escolares del país. La pregunta clave es simple: ¿el 1 de octubre es día de descanso obligatorio en México?

La respuesta, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), es un rotundo no para este año. El 1 de octubre no figura dentro del calendario anual de asuetos oficiales de la nación. Por lo tanto, tanto empleados como estudiantes deberán retomar sus actividades sin esperar una compensación económica extra por trabajar, como sucedería en un día festivo oficial.

El Origen de la Confusión: La Reforma Presidencial

La duda generalizada tiene una base sólida y reciente. La confusión surge a raíz de una reforma implementada que movió la fecha de la toma de protesta presidencial en México, anteriormente fijada para el 1 de diciembre, al 1 de octubre.

Este acto protocolario, que marca la transición del Poder Ejecutivo Federal y el inicio oficial de un nuevo sexenio, es el único momento en que esta fecha se considera feriada. Es decir, el descanso obligatorio asociado al 1 de octubre es un evento que ocurre solamente cada seis años.

El Artículo 74 de la LFT es explícito al respecto y delimita cuándo aplica la suspensión de actividades: “El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.”

Dado que en este año no corresponde la toma de protesta presidencial, el día se mantiene como una jornada hábil.

Aplicación para Empleados y Estudiantes

La disposición de la LFT es universal y aplica a toda la población:

1. Trabajadores y Empleados: Deberán asistir a sus puestos el próximo 1 de octubre sin derecho a percibir una prima dominical o pago doble, ya que la fecha no está catalogada como día feriado oficial.
2. Estudiantes: Los alumnos de preescolar, primaria y secundaria, que se rigen por el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP), también deberán atender sus actividades escolares de manera regular.

Los Días Feriados Restantes en 2025

Las próximas fechas de suspensión de actividades y días feriados oficiales restantes en el calendario de 2025, válidas tanto para la LFT como para el calendario SEP, son las siguientes:

1. Tercer lunes de noviembre: En conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana.
2. 25 de diciembre: Celebración de Navidad.