La comunidad LGBTIQ+ en México enfrenta significativas experiencias de discriminación laboral, según datos recopilados por el colectivo de economistas México Cómo Vamos. A pesar de que el 64.3 por ciento de esta población está económicamente activa, se reportan altos niveles de discriminación en los lugares de trabajo. De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género, el 28.1 por ciento de los trabajadores LGBTIQ+ han experimentado discriminación, frente al 18.4 por ciento de la población no LGBT+ que no ha enfrentado tales situaciones.

Es crucial reconocer la importancia de la inclusión laboral de esta comunidad, no solo desde una perspectiva de derechos humanos, sino también como un factor crucial para la competitividad y el progreso social. Desde el colectivo se destaca la necesidad de promover activamente la inclusión en los entornos laborales, dado que las empresas que valoran la diversidad tienen acceso a una gama más amplia de talentos y perspectivas, fomentando así la innovación y el desarrollo.

La competitividad e innovación de las empresas inclusivas, junto con el respeto a los derechos humanos, contribuyen significativamente a mejorar la reputación internacional de México. En el marco del Mes del Orgullo LGBTIQ+, es importante recordar que la diversidad y la inclusión son fundamentales para el crecimiento económico y social del país, así como para la construcción de una sociedad más próspera.

Compromiso y futuro de la comunidad LGBTIQ+ en México

A pesar de que el índice de progreso social señala que el 42.7 por ciento de la población mexicana desaprueba el matrimonio igualitario, es esencial continuar trabajando hacia la aceptación y la igualdad de derechos, garantizando así el pleno desarrollo de todas las personas. La comunidad LGBTIQ+ en México, a pesar de su alta tasa de participación económica, sigue enfrentando desafíos considerables en el ámbito laboral. El hecho de que casi un 30 por ciento de sus miembros haya experimentado discriminación resalta la urgencia de seguir promoviendo la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos.

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