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IMSS inicia afiliación de trabajadores de plataformas digitales

05/08/2025 - Hace 10 meses en México

IMSS inicia afiliación de trabajadores de plataformas digitales

Nacional | 05/08/2025 - Hace 10 meses
IMSS inicia afiliación de trabajadores de plataformas digitales

A partir del 1 de junio de 2025, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) comenzó una prueba piloto para afiliar a personas trabajadoras de plataformas digitales, como repartidores y conductores, al régimen obligatorio del Seguro Social. Esta medida garantiza el acceso a diversos beneficios para los trabajadores de plataformas.

El IMSS ofrece varias coberturas a los trabajadores afiliados:

Seguro de Enfermedades y Maternidad

Incluye atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria. En caso de maternidad, se ofrece atención obstétrica, subsidio por incapacidad al 100% del salario y ayuda para lactancia.

Seguro de Riesgos de Trabajo

Protege ante accidentes o enfermedades laborales, brindando atención médica especializada, rehabilitación y pensiones por incapacidad o fallecimiento.

Seguro de Invalidez y Vida

Cubre al trabajador en caso de accidente o enfermedad no laboral que impida continuar trabajando, así como pensión por fallecimiento para sus beneficiarios.

Seguro de Retiro, Cesantía y Vejez

Permite acceder a una pensión al cumplir 60 o 65 años, con semanas mínimas cotizadas, y ofrece apoyo para matrimonio o desempleo.

Otros Beneficios y Afiliación

Además de los seguros, el IMSS brinda acceso a guarderías, programas de salud, cultura, deporte, capacitación laboral, y servicios en centros vacacionales y velatorios.

El INFONAVIT también está incluido, permitiendo a los trabajadores ahorrar para vivienda, solicitar créditos o construir y remodelar su hogar.

Proceso de afiliación

Para afiliarse, los trabajadores deben contar con su Número de Seguridad Social (NSS), registrarse en una clínica del IMSS y registrar a sus beneficiarios.

Aquellos que no generen ingresos mínimos mensuales pueden incorporarse como trabajadores independientes y pagar su cuota directamente.

Este programa piloto busca garantizar la seguridad social de los trabajadores de plataformas digitales, integrándolos al sistema de beneficios del IMSS.

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