El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) continúa fortaleciendo su compromiso con la economía de las personas mayores de 60 años. Más allá de los tradicionales descuentos en servicios y salud, el organismo impulsa el Programa de Vinculación Productiva, una iniciativa que permite a este sector reincorporarse al mundo laboral con salarios competitivos y todas las prestaciones de ley.

Programa de Vinculación Productiva: Empleo digno para adultos mayores

A través de esta bolsa de trabajo especializada, el INAPAM conecta a los adultos mayores con empresas que valoran su experiencia. Los beneficios de este esquema incluyen ingresos mensuales con sueldos que pueden alcanzar los 9 mil pesos, así como seguridad laboral mediante el acceso a prestaciones de ley como IMSS, aguinaldo y vacaciones. Además, el programa ofrece vacantes adaptadas a las capacidades y necesidades de las personas mayores.

Un punto relevante en el marco del Día del Trabajo es que, debido a que el 1 de mayo es un día de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo (LFT), aquellos que ya estén vinculados y laboren ese día deberán recibir un pago doble adicional, lo que representa un pago triple total por la jornada.

Requisitos para inscribirse en abril 2026

Los interesados en postularse para estas vacantes durante este mes de abril deben contar con la documentación básica en original y copia. Es necesario presentar la credencial del INAPAM vigente, una identificación oficial (INE) y la CURP actualizada y certificada. Asimismo, se requiere un comprobante de domicilio no mayor a tres meses y la solicitud de empleo debidamente llenada o un Currículum Vitae (CV).

Proceso de inscripción paso a paso

Para acceder a estas oportunidades, el solicitante debe realizar el trámite de forma presencial. Primero debe acudir al módulo de vinculación productiva del INAPAM más cercano a su domicilio. Una vez ahí, se realizará una entrevista personal para evaluar sus habilidades, experiencia previa y estado de salud. Finalmente, el personal del instituto buscará la empresa que mejor se adapte al perfil del adulto mayor y agendará la entrevista directa con el empleador.

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