El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) aclaró que los puntos acumulados por los derechohabientes no se pierden completamente cuando una persona deja de trabajar o permanece sin empleo formal por un periodo temporal.

El sistema de puntuación se calcula considerando varios factores que permanecen vigentes incluso durante periodos de desempleo, incluyendo la edad del trabajador, su salario y el ahorro acumulado en la Subcuenta de Vivienda. Esto significa que el historial y los recursos ya acumulados no desaparecen del registro del instituto.

No obstante, el instituto señaló que algunos puntos sí se ven afectados mientras no exista actividad laboral formal. En particular, los vinculados con aportaciones patronales y los bimestres de cotización continua dejan de acumularse temporalmente. Esto se debe a que, al no existir aportaciones del empleador al Infonavit ni cotizaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el sistema suspende el incremento de puntaje asociado a la continuidad laboral.

En otras palabras, el trabajador conserva lo acumulado, pero su puntuación no aumenta durante el tiempo que no esté registrado como empleado formal.

El Infonavit explicó que estos puntos se pueden retomar una vez que el trabajador consiga un nuevo empleo y sea dado de alta nuevamente ante el IMSS. Para que el sistema reactive la acumulación completa, el patrón debe realizar aportaciones durante al menos tres bimestres consecutivos, lo que permitirá reiniciar el incremento de puntos y mantener la elegibilidad para créditos.

Para conocer el puntaje disponible, los factores que influyen en la calificación y el monto máximo de crédito al que podrían acceder para comprar vivienda, adquirir terreno o realizar mejoras en el hogar, el instituto recomienda a los derechohabientes ingresar a la plataforma Mi Cuenta Infonavit, donde se puede consultar el historial actualizado y los detalles de su puntuación.

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