La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó un decreto que modifica la tabla de edades para la jubilación de trabajadores del Estado afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), el cual fue publicado el pasado 24 de junio de 2025 en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y ya se encuentra en vigor.

La reforma establece un ajuste gradual en la edad mínima para acceder a la pensión, con diferencias entre mujeres y hombres, que beneficiará principalmente a maestras, maestros y servidores públicos bajo el régimen del Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE de 2007.

Así queda la nueva tabla de edades para jubilarse

Mujeres:

1. 56 años en 2025, 2026 y 2027
2. 55 años en 2028, 2029 y 2030
3. 54 años en 2031, 2032 y 2033
4. 53 años a partir de 2034 (edad que quedará fija en adelante)

Hombres:

1. 58 años en 2025, 2026 y 2027
2. 57 años en 2028, 2029 y 2030
3. 56 años en 2031, 2032 y 2033
4. 55 años desde 2034 en adelante

El decreto indica que, una vez alcanzadas esas edades mínimas en 2034, no seguirán disminuyendo en años posteriores.

Requisitos para acceder a la pensión ISSSTE

Además de cumplir con la edad mínima indicada en la tabla, las personas trabajadoras deben cumplir con los siguientes criterios:

1. Mujeres: mínimo 28 años de cotización
2. Hombres: mínimo 30 años de cotización
3. No haber optado por bonos de pensión del ISSSTE
4. Estar bajo el Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE de 2007

Es decir, la reforma no aplica a quienes eligieron el esquema de bonos al momento de la transición del sistema de pensiones.

¿Qué busca esta reforma?

La iniciativa, en palabras del decreto, tiene como fin garantizar “el derecho a una pensión digna y justa” para quienes han dedicado su vida laboral al servicio público. De acuerdo con el gobierno federal, se trata de reconocer el esfuerzo de docentes, personal administrativo y otros trabajadores del Estado, permitiéndoles retirarse en mejores condiciones y a una edad más temprana.

“La reducción gradual de la edad de jubilación es una medida con sentido de justicia social, especialmente para las mujeres que tradicionalmente enfrentan mayores cargas laborales y familiares”, ha señalado la administración federal en comunicados previos sobre el tema.

¿Cuál es el impacto?

Este cambio representa una mejora en las condiciones de retiro de miles de trabajadores del Estado, especialmente del sector educativo. Además, alienta la estabilidad del sistema de pensiones al mantener criterios claros y progresivos que facilitan la planeación tanto para los empleados como para las instituciones.

A partir de 2034, la edad mínima para jubilarse se mantendrá sin cambios, fijando un nuevo estándar que permite anticipar el retiro sin afectar la sostenibilidad del sistema.

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