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Jornada laboral de 40 horas podría no llegar este 2024; Monreal la pone en duda

27/11/2024 - Hace 3 horas en México

Jornada laboral de 40 horas podría no llegar este 2024; Monreal la pone en duda

Nacional | 27/11/2024 - Hace 3 horas
Jornada laboral de 40 horas podría no llegar este 2024; Monreal la pone en duda

La propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, que se esperaba como un regalo de Navidad, podría no llegar este 2024. Según el presidente de la Junta de Coordinación Política en la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal, no hay consenso entre los grupos parlamentarios para hacerlo realidad.

En una entrevista reciente, Monreal expresó que, aunque simpatiza con la idea de reducir la jornada laboral, la decisión final depende de todos los legisladores y no solo de él como coordinador.

Ante la huelga de hambre de la activista Lucía María Luévano a las afueras del Palacio legislativo en protesta por la falta de avances en este tema, Monreal se limitó a decir que la respetan.

La propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas fue incluida por la presidenta Claudia Sheinbaum como uno de los compromisos de su gobierno, y Monreal llegó a sugerir que podría ser un regalo de Navidad para la mandataria. Sin embargo, la falta de consenso entre los grupos parlamentarios ha detenido su avance en la Cámara de Diputados.

La reforma constitucional necesaria para implementar esta medida fue aprobada en la Comisión de Puntos Constitucionales en abril del 2023, pero se encuentra congelada desde entonces, tras la petición del expresidente Andrés Manuel López Obrador de posponer su discusión y aprobación.

Ante este panorama, la posibilidad de que la semana laboral de 40 horas se concrete en el 2024 parece cada vez más remota. Aunque Monreal y otros legisladores simpatizan con la propuesta, la falta de consenso entre los grupos parlamentarios podría ser un obstáculo difícil de superar.

Huelga de hambre de María Luisa Luévano

En su segundo día de protesta, María Luisa Luévano, defensora de los derechos laborales, lamentó la falta de diálogo. Luévano, quien se encuentra en ayuno frente a la Cámara de Diputados, expresó su preocupación por la falta de atención a su legítima petición.

Desde la pequeña carpa donde realiza su ayuno, Luévano ha comenzado a experimentar los estragos de la protesta. El intenso frío, las erupciones en los labios y los dolores de cabeza son solo algunos de los síntomas que enfrenta.

A pesar de ello, la defensora insiste en la importancia de la aprobación de una reforma laboral que incluya cierta flexibilidad. Según Luévano, los trabajadores podrían aceptar trabajar un día de los dos días de descanso si se les paga como horas extras.

«El trabajador quiere más dinero, pero también necesita descanso. En este caso, sería ideal asegurar los dos días de descanso y que las horas extra sean pagadas conforme a la ley», señaló.

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Autor

Grace Lira

Lic. en Ciencias y Técnicas de la Comunicación / Creadora de contenido político

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