El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ha actualizado las reglas para la jubilación anticipada, permitiendo que ciertos trabajadores puedan retirarse antes de los 60 años bajo un esquema de reducción gradual en la edad mínima, siempre que cumplan con los años de servicio requeridos.

De acuerdo con información oficial publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), este nuevo modelo busca ofrecer mayor flexibilidad a los trabajadores del Estado y garantizar el acceso a una pensión digna bajo el régimen del Décimo Transitorio.

¿A qué edad te puedes jubilar en el ISSSTE?

El esquema de jubilación anticipada establece una reducción progresiva de la edad mínima de retiro, dependiendo del año y del sexo del trabajador:

1. 2025 a 2027: Hombres de 58 años y mujeres de 56 años.
2. A partir de 2028: Hombres de 57 años y mujeres de 55 años.
3. De 2031 a 2033: Hombres de 56 años y mujeres de 54 años.
4. Desde 2034 en adelante: Hombres de 55 años y mujeres de 53 años.

Este ajuste se implementa de manera gradual hasta 2034, cuando se alcanzarán las edades más bajas contempladas en el decreto.

Requisitos para la jubilación anticipada del ISSSTE.

Para poder acceder a este beneficio, los trabajadores deben cumplir con condiciones específicas:

1. Pertenecer al régimen del Artículo Décimo Transitorio
2. Contar con 30 años de cotización (hombres)
3. Contar con 28 años de cotización (mujeres)
4. No haber migrado al sistema de cuentas individuales o AFORE

¿Quiénes pueden jubilarse antes de los 60 años?

Este beneficio aplica únicamente para trabajadores que:

1. Cotizaban antes de la reforma del 2007
2. Permanecen en el régimen tradicional del ISSSTE
3. Cumplen simultáneamente edad mínima y años de servicio

Un esquema de retiro más flexible.

El nuevo modelo del ISSSTE detiene el incremento de la edad de jubilación y establece una disminución progresiva, lo que representa un cambio importante frente a los esquemas anteriores que elevaban la edad de retiro. Con ello, el gobierno busca dar mayor estabilidad a los trabajadores del Estado y adaptar el sistema de pensiones a condiciones más accesibles en el largo plazo.

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