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México implementa un subsidio al ISR para trabajadores con ingresos de hasta 9 mil 81 pesos

03/05/2024 - Hace 3 semanas en México

México implementa un subsidio al ISR para trabajadores con ingresos de hasta 9 mil 81 pesos

Nacional | 03/05/2024 - Hace 3 semanas
México implementa un subsidio al ISR para trabajadores con ingresos de hasta 9 mil 81 pesos

Desde el 1 de mayo, está en vigor un subsidio al Impuesto Sobre la Renta (ISR) para los trabajadores que ganen hasta 9 mil 81 pesos mensuales. Este beneficio se oficializó con la publicación del decreto correspondiente en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

El propósito principal de este subsidio es apoyar a los trabajadores, en especial a aquellos con ingresos equivalentes al salario mínimo o ligeramente superiores. La medida se adoptó en respuesta a que el incremento del salario mínimo redujo la efectividad del subsidio para el empleo como herramienta de apoyo fiscal.

De acuerdo con el DOF, se concede un subsidio mensual para el empleo a aquellos trabajadores cuyos ingresos no superen los 9 mil 81 pesos, excluyendo conceptos como primas de antigüedad, retiro, indemnizaciones y otros pagos por separación.

El presidente Andrés Manuel López Obrador señaló en su conferencia matutina del 2 de mayo que el aumento del salario mínimo ha ocasionado que se supere el límite del subsidio para el ISR. En consecuencia, de los últimos incrementos salariales del 20%, los trabajadores efectivamente solo percibieron un 14%, ya que el 6% restante se destinó al ISR.

Impacto del aumento del subsidio al ISR

Se calcula que cerca de 9 millones de trabajadores se beneficiarán de este aumento en el subsidio, lo que les proporcionará un alivio en sus descuentos fiscales. Con este cambio, los ingresos hasta 9 mil 81 pesos quedarán exentos del ISR.

Gabriel Yorio, subsecretario de Hacienda y Crédito Público, indicó en redes sociales que el nuevo subsidio se extenderá a trabajadores que ganen hasta 9 mil 81 pesos, en contraste con el límite anterior de 7 mil 382 pesos.

Es crucial que los trabajadores con más de un empleador elijan, antes de su primer pago, la empresa que les aplicará el subsidio para el empleo. Esta disposición asegura una distribución justa de los beneficios fiscales entre los trabajadores elegibles.

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