En el marco del Día del Trabajo, el Gobierno de México anunció el inicio de la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, una de las reformas laborales más relevantes en décadas. La medida comenzó este 1 de mayo con un primer ajuste de dos horas, como parte de un proceso progresivo basado en el diálogo entre sectores.

El titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños, explicó que esta transformación busca saldar una “deuda histórica” con la clase trabajadora, al mejorar las condiciones laborales sin afectar la estabilidad económica. El funcionario subrayó que la implementación será paulatina y ordenada, con participación de empleadores, sindicatos y autoridades.

Durante la conferencia realizada en el Centro Cultural del México Contemporáneo, Bolaños contextualizó la reforma dentro de los cambios impulsados desde 2018, señalando que el país transitó de un modelo de precarización laboral hacia uno centrado en la dignificación del trabajo. Recordó que en el periodo neoliberal se registró una pérdida de hasta 77 % del poder adquisitivo, situación que comenzó a revertirse con políticas salariales recientes.

Entre los avances destacados, el secretario mencionó que el salario mínimo pasó de 88 a 315 pesos, lo que representa un incremento acumulado de 256 %, con aumentos sostenidos en términos reales durante los últimos años. Según estimaciones oficiales, 6.6 millones de personas salieron de la pobreza gracias a mejoras salariales, dentro de un total de 13.4 millones.

La reforma de la jornada laboral beneficiará a cerca de 14 millones de trabajadores, y forma parte de un paquete más amplio de cambios que incluyen la eliminación de la subcontratación, la ampliación de derechos para trabajadores de plataformas digitales y nuevas certificaciones laborales en sectores como el agroexportador.

En paralelo, representantes del sector obrero aprovecharon la conmemoración para plantear nuevas demandas. La dirigente sindical María de Jesús Rodríguez Vázquez solicitó a la presidenta Claudia Sheinbaum impulsar una reforma fiscal complementaria que permita exentar de impuestos prestaciones como horas extra, aguinaldo y reparto de utilidades (PTU). La propuesta busca que los trabajadores perciban de manera más directa los beneficios económicos de la reforma laboral.

La jornada conmemorativa destacó por la presencia de líderes sindicales y autoridades, en un evento que reflejó tanto los avances alcanzados como los desafíos pendientes en materia laboral. Si bien el gobierno sostiene que se han dado pasos firmes hacia un modelo más justo, reconoció que aún persisten rezagos derivados de décadas de desigualdad y debilitamiento del ingreso.

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