Una nueva propuesta legislativa presentada por Morena en la Cámara de Diputados ha generado debate en el ámbito laboral. La iniciativa, impulsada por la diputada Carina Piceno Navarro, plantea la posibilidad de que los trabajadores puedan donar días de vacaciones a compañeros que enfrenten situaciones familiares de salud, discapacidad o cuidados especiales.

La propuesta consiste en modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para permitir la transferencia voluntaria de días de descanso únicamente en circunstancias específicas, como la necesidad de cuidar a un pariente enfermo, extender licencias de maternidad o paternidad, o atender a una persona con discapacidad. La legisladora aseguró que el modelo se inspira en una práctica ya existente en Francia desde 2014, donde surgió tras un caso mediático que motivó una reforma laboral en apoyo a familias en situaciones críticas.

“No es una ocurrencia, ya existe un precedente en Francia que ha funcionado con éxito en casos de salud y cuidado familiar”, explicó Piceno Navarro en respuesta a las críticas.

Según el texto preliminar de la propuesta, para que un trabajador acceda a esta donación, deberá solicitarla formalmente a su empleador y presentar documentos que acrediten la situación de salud o cuidado. La empresa tendría un plazo máximo de 18 horas para difundir la solicitud entre el personal. Quienes deseen donar sus días deberán hacerlo por escrito y de manera voluntaria.

Expertos señalan que la propuesta pone la carga de los cuidados sobre los propios trabajadores, en lugar de fortalecer un Sistema Nacional de Cuidados que garantice atención pública de calidad para infancias, personas con discapacidad y adultos mayores, motivo por el cual deberá a someterse a análisis profundo.

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