En una importante sesión ordinaria del Comité Permanente de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), se llevó a cabo el nombramiento de Pedro Kumamoto Aguilar como secretario general interino, en sustitución de Álvaro Velarca Hernández.
Este cargo, que entrará en funciones a partir del 1 de enero de 2025, fue propuesto por el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, quien preside este organismo internacional.
La designación de Pedro Kumamoto como secretario general interino fue ratificada por unanimidad por los miembros del Comité Permanente en la Sala Magna de la CISS.
Zoé Robledo destacó que el perfil y la experiencia de Kumamoto lo hacen la opción ideal para liderar la secretaría general durante este periodo de transición. Asimismo, reafirmó el compromiso del IMSS de apoyar y colaborar estrechamente con la CISS para alcanzar las metas establecidas en el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Pedro Kumamoto, quien anteriormente se desempeñaba como regidor del Ayuntamiento de Zapopan, Jalisco, expresó su gratitud por la oportunidad de representar a México ante la CISS y velar por los intereses de todas las delegaciones.
En su discurso, Kumamoto destacó la importancia de temas como la investigación en trabajos de cuidados, la sustentabilidad del sistema de seguridad social, la erradicación del VIH en el continente y la atención a problemas derivados de pandemias y crisis climáticas.
Álvaro Velarca, el saliente secretario general de la CISS, también tuvo palabras de reconocimiento hacia Pedro Kumamoto y destacó los logros obtenidos durante su gestión, como la solvencia financiera de la organización y la creación de la Maestría en Seguridad Social para el Bienestar, única en su tipo.
Esta iniciativa busca formar profesionales comprometidos con el respeto a los derechos humanos y la dignidad de las personas, además de promover finanzas sanas y la transparencia en el sistema de seguridad social.
En este sentido, la CISS se encuentra en un momento clave de renovación y fortalecimiento, con la creación de programas educativos innovadores y la incorporación de nuevas materias enfocadas en la inclusión, la equidad de género y la calidad en la atención a los usuarios.
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