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Por qué desaparecerán las pensiones por Ley 73

26/12/2025 - Hace 5 meses en México

Por qué desaparecerán las pensiones por Ley 73

Nacional | 26/12/2025 - Hace 5 meses
Por qué desaparecerán las pensiones por Ley 73

El sistema de seguridad social en México se encamina hacia una transformación definitiva. Según proyecciones demográficas y actuariales, el régimen de pensiones bajo la Ley de 1973 —conocido por su esquema de beneficio definido— entrará en su etapa de extinción natural entre los años 2039 y 2044. Al concluir este periodo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dejará de otorgar nuevas jubilaciones basadas en el promedio salarial, consolidando a la Ley 97 como el único modelo vigente para el retiro.

Esta transición representa un cambio de paradigma en la responsabilidad financiera. Mientras que la Ley 73 se sustenta en un sistema solidario de reparto pagado directamente por el Estado, la Ley 97 traslada la base del retiro a la contribución definida. En este último esquema, el monto de la pensión no depende de los últimos salarios, sino del ahorro individual acumulado en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) y los rendimientos generados a lo largo de la vida laboral.

Hacia un sistema de cuentas individuales

El fin de la Ley 73 implica que el Estado Mexicano dejará de ser el pagador principal de pensiones de beneficio definido para convertirse en un garante del piso mínimo. Para los trabajadores que cotizaron a partir del 1 de julio de 1997, el desafío radica en la suficiencia del ahorro; de no alcanzar los recursos necesarios, el gobierno únicamente intervendrá para cubrir la pensión mínima garantizada, siempre que se cumpla con las semanas de cotización requeridas.

  1. Impacto en el trabajador: Quienes pertenecen a la Ley 73 suelen obtener montos más estables y previsibles si mantuvieron salarios altos al final de su carrera.
  2. Realidad de la Ley 97: El peso del retiro recae en la capacidad de aportación y la estabilidad de los mercados financieros que afectan los rendimientos de la subcuenta de retiro.

Esta «extinción natural» del régimen anterior obliga a las nuevas generaciones a replantear su estrategia de ahorro voluntario, dado que el sistema que premiaba la estabilidad salarial y la solidaridad generacional está por entregar sus últimas concesiones en las próximas dos décadas.

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