Ante la cercanía del Día de Muertos, el 2 de Noviembre, muchos trabajadores mexicanos han expresado su duda sobre si ese día implica un pago adicional en caso de trabajar.

Sin embargo, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 2 de Noviembre no se considera un día de descanso obligatorio, por lo que los empleados no reciben un pago extra por trabajar en esta fecha y su salario se pagará de manera regular.

Si habrá un descanso obligatorio

Aunque el 2 de Noviembre no es día feriado, en noviembre sí habrá un descanso obligatorio: el lunes 18, en conmemoración del aniversario de la Revolución Mexicana (20 de noviembre), según la LFT.

Esto aplicará para trabajadores y estudiantes, quienes podrán disfrutar de un fin de semana largo.

Además de esa fecha, es el siguiente descanso obligatorio será el próximo 25 de diciembre, con motivo de la celebración de Navidad.

¿Cuánto deben cobrar los trabajadores en un día feriado?

El artículo 75 de la LFT señala que quienes trabajen en días de descanso obligatorio deben recibir un salario triple: su salario habitual, más el doble por laborar en un día feriado. Sin embargo, esta remuneración solo aplica en los días de descanso obligatorios mencionados, como el 18 de noviembre y el 25 de diciembre.

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