El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (Notimex) y su secretaria general, Adriana Urrea, alcanzaron un acuerdo ante el cierre de la agencia de noticias.

El Gobierno de México celebró el acuerdo con Sutnotimex para salvaguardar los derechos colectivos e individuales de los trabajadores.

Las Secretarías de Gobernación (Segob) y del Trabajo y Previsión Social (STPS) firmaron este martes el acuerdo de coordinación con el Sutnotimex relacionado con la extinción de Notimex.

«Estamos comprometidos con la protección y el respeto a los derechos individuales y colectivos de las y los trabajadores.

Alcalde reconoció la actitud responsable y colaborativa por parte del sindicato, siempre poniendo por delante la defensa de las y los trabajadores.

Celebró que, después de la instalación de mesas de diálogo, sea posible llegar a este día y firmar el acuerdo que incluye cuatro puntos:

1.- Derivado de la decisión del Gobierno de México de extinguir Notimex por haber cumplido sus fines y objetivos para los que fue creado y toda vez que actualmente se garantiza plena libertad para expresar, recolectar, difundir y publicar información e ideas, las partes ratifican su compromiso con el respeto irrestricto y la defensa de los derechos laborales de todas y todos los trabajadores.

 2.-El diálogo permanente entre las partes ha permitido atender de forma integral las preocupaciones de las y los trabajadores, a través de la conciliación y mediación pacífica, hasta concluir un proceso que garantice las demandas, los derechos laborales y sindicales de los involucrados.

3.-En cualquier escenario, el pago de prerrogativas y las indemnizaciones que correspondan para las y los trabajadores, se realizarán de conformidad con la Ley Federal de Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo.

4.-La Segob y la STPS impulsarán las acciones que sean necesarias ante las autoridades correspondientes, a fin de concretar la aprobación de la iniciativa de decreto por la cual se llevaría a cabo la extinción de Notimex, garantizando en tiempo y forma las condiciones correctas de indemnización de las y los trabajadores; así como el destino que tendrán los bienes, derechos y obligaciones de Notimex.

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