La presidenta de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, declaró que se están llevando a cabo investigaciones para determinar si existen elementos que puedan derivar en denuncias penales y administrativas por casos de corrupción en el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

Durante la conferencia matutina, se cuestionó a Sheinbaum sobre la posibilidad de investigar a los directores generales del Infonavit durante el sexenio de Enrique Peña Nieto, incluyendo a figuras como Alejandro Murat y David Penchyna.

Sheinbaum destacó que los opositores están tratando de politizar el tema, pero enfatizó que se trata de defender el ahorro de los trabajadores y no de cuestiones políticas, además señaló que hubo casos de corrupción durante el último periodo de Peña Nieto y en administraciones anteriores, donde se observaba una práctica de cobranza abusiva hacia los trabajadores, a través de créditos de larga duración o desalojos.

La mandataria aseguró que se seguirán presentando denuncias administrativas y penales en caso de encontrar irregularidades en el manejo de recursos del Infonavit.

Octavio Romero Oropeza, director general del Infonavit, reveló recientemente casos de corrupción en el instituto y defendió la reforma que se implementará para evitar prácticas opacas.

Sheinbaum resaltó que el Infonavit operaba de manera poco transparente y que la falta de auditorías anteriores permitió la realización de negocios poco claros con los recursos de los trabajadores.

Indicó que la investigación de posibles actos de corrupción en el Infonavit inició en la administración anterior y que se seguirá informando sobre los avances en las indagaciones.

En palabras de Sheinbaum, la corrupción en el Infonavit era un negocio privado en el que participaban representaciones empresariales y de los trabajadores, por lo que es fundamental continuar denunciando cualquier irregularidad que se identifique.

Se buscará llevar a cabo denuncias tanto a nivel administrativo como penal, en aras de garantizar la transparencia y el correcto uso de los recursos destinados a los trabajadores.

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