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Sheinbaum anuncia incremento salarial y transición hacia jornada laboral de 40 horas

03/12/2025 - Hace 6 meses en México

Sheinbaum anuncia incremento salarial y transición hacia jornada laboral de 40 horas

Nacional | 03/12/2025 - Hace 6 meses
Sheinbaum anuncia incremento salarial y transición hacia jornada laboral de 40 horas

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que el Gobierno federal alcanzó dos acuerdos de manera unánime con representantes del sector empresarial y obrero: un nuevo incremento al salario mínimo a partir de 2026 y la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas durante su administración.

Durante el anuncio, Sheinbaum destacó que ambos consensos representan avances significativos en materia laboral. Afirmó que se trata de “muy buenas noticias para el país”, al reconocer el esfuerzo conjunto de empresarios y trabajadores para concretar estas medidas.

Aumento salarial para 2026

El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, detalló que el salario mínimo general tendrá un aumento del 13%, pasando de 278.80 a 315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2026, lo que equivale a 9,582.47 pesos mensuales.

En la Zona Libre de la Frontera Norte, el ajuste será del 5%, con un salario que pasará de 419.88 a 440.87 pesos diarios, equivalente a 13,149.80 pesos mensuales.

El funcionario explicó que estos incrementos forman parte del compromiso gubernamental de que, hacia 2030, el salario mínimo permita cubrir 2.5 canastas básicas por persona. En la frontera norte —subrayó— la meta ya se supera, pues el ingreso actualizado cubre 2.8 canastas, marcando un nivel incluso mayor al registrado en 1976.

Bolaños añadió que, con este ajuste, el salario mínimo habrá recuperado más del 154% de su poder adquisitivo respecto a 2018, alcanzando su mejor nivel en más de cuatro décadas. Para ilustrar su impacto, señaló que una familia podría adquirir con ese ingreso productos básicos como frijol, huevo y tortilla en cantidades mayores a las actuales.

Implementación de la jornada laboral de 40 horas

El acuerdo sobre la reducción de la jornada laboral se consolidó después de un proceso de diálogo entre el gobierno, sindicatos y empresarios. Bolaños aclaró que la aplicación será progresiva a lo largo del sexenio, con el objetivo de no afectar la productividad ni la operación de las empresas.

El consenso, destacó, también se alcanzó de forma unánime, lo que permitió definir una ruta de transición que dará certidumbre a los sectores involucrados.

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