La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó esta mañana una serie de medidas para mejorar las pensiones y condiciones de crédito para los trabajadores del Estado, especialmente aquellos contratados después del 1 de abril de 2007.

Durante la conferencia mañanera de este lunes, Sheinbaum detalló que los trabajadores que ingresaron al servicio público después de esa fecha, y que se verán afectados por pensiones bajas debido al sistema de ahorro individualizado, podrán acceder al Fondo de Pensiones para el Bienestar para completar los recursos necesarios y lograr pensiones más justas.

La medida permitirá que los jubilados reciban una pensión equivalente a su último salario cotizado, hasta un máximo de 17,364 pesos mensuales, que corresponde al salario promedio del IMSS para 2025. Para aquellos trabajadores cuyo salario supera este monto, la pensión no podrá exceder dicho límite.

El titular del ISSSTE, Martí Batres, explicó que el Fondo de Pensiones para el Bienestar fue creado en 2024 por el presidente Andrés Manuel López Obrador para corregir las deficiencias del sistema de pensiones que surgieron a partir de la reforma de 2007, cuando se cambió el sistema de pensiones solidario intergeneracional a uno basado en ahorros individualizados. Batres destacó que la reforma de 2007 dejó a muchos trabajadores del Estado con expectativas de pensiones considerablemente más bajas en comparación con las que ofrecía el sistema anterior.

El director del @ISSSTE_mx, @martibatres, explicó los beneficios para los derechohabientes del FOVISSSTE. pic.twitter.com/LrT52D6eJR

— La Crónica de Hoy (@LaCronicaDeHoy) March 31, 2025

En este sentido, la presidenta Sheinbaum también abordó el tema de las pensiones de los maestros, mencionando que las demandas de la derogación de la ley del ISSSTE de 2007 son justificadas, ya que esta reforma redujo significativamente las pensiones de los trabajadores. La mandataria destacó que, gracias al Fondo de Pensiones para el Bienestar, los maestros que ganaban 10,000 pesos al mes y que tenían una pensión de 3,000 pesos podrán jubilarse con una pensión más cercana a su salario total, garantizando hasta 7,000 pesos adicionales.

Además de las mejoras en pensiones, Sheinbaum firmó un decreto para beneficiar a los trabajadores con créditos hipotecarios problemáticos en el Fovissste. Aproximadamente 400,000 derechohabientes del Fovissste, muchos de ellos docentes, enfrentan dificultades para pagar sus hipotecas. Las nuevas medidas incluyen la condonación de deudas, reducción de intereses, congelamiento de saldos y la aplicación de quitas. Para acceder a estos beneficios, los derechohabientes deben actualizar sus datos ante el Fovissste.

Batres también explicó que los créditos impagables, similares a los del Infonavit, fueron diseñados de manera que resultaron imposibles de saldar, afectando a muchos trabajadores. A partir de ahora, los 400,000 acreditados con problemas en sus créditos recibirán ayuda para resolver estas deudas, mediante un esquema diseñado por el Fovissste.

“Actualmente el FOVISSSTE tiene 873 mil acreditados, de esos 400 mil presentan alguna problemática que dificulta su pago. Las y los titulares de esos 400 mil créditos problemáticos serán beneficiados con programas de apoyo del FOVISSSTE. De esos 400 mil beneficiados, 240 mil son maestros y maestras”, sostuvo.

Sheinbaum agregó que continuará trabajando con la CNTE y el SNTE para abordar las inquietudes de los maestros y garantizar que se logren pensiones justas y dignas. También se está evaluando la posibilidad de congelar la edad mínima de jubilación en 58 años para hombres y 56 años para mujeres, lo que podría materializarse en los próximos días sin necesidad de modificar la ley del ISSSTE.

#MañaneraPresidenta || La presidenta, Claudia Sheinbaum, realiza un resumen de las acciones de beneficio en el FOVISSSTE y del Fondo de Pensiones del Bienestar. pic.twitter.com/Uu1L9dbN1C

— El Chamuco (@El_Chamuco) March 31, 2025

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