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Sheinbaum firma decreto que garantiza la igualdad sustantiva de género

15/11/2024 - Hace 5 horas en México

Sheinbaum firma decreto que garantiza la igualdad sustantiva de género

Nacional | 15/11/2024 - Hace 5 horas
Sheinbaum firma decreto que garantiza la igualdad sustantiva de género

La mañana de hoy, la presidenta Claudia Sheinbaum firmó un decreto que promueve la igualdad sustantiva de género en México. Este será publicado oficialmente este viernes en el Diario Oficial de la Federación (DOF), marcando así un hito en la lucha por los derechos de las mujeres en el país.

El decreto, que fue aprobado por unanimidad en el Congreso, introduce cambios a los artículos 4, 21, 41, 73, 116 y 123 de la Constitución Política de los Estados Mexicanos. Entre los aspectos destacados se encuentra la garantía de que las personas tienen derecho a vivir libres de violencia en cualquier forma, la promoción de la paridad de género en nombramientos públicos, la implementación de una perspectiva de género en las instituciones de seguridad, y la erradicación de la brecha salarial de género.

Sheinbaum resaltó la importancia de reconocer la presencia y desigualdad histórica de las mujeres en la Constitución mexicana. Esta reforma va más allá de simplemente otorgar derechos básicos a las mujeres, sino que busca abordar activamente la desigualdad de género que ha persistido a lo largo de la historia.

Citlalli Hernández, titular del Instituto Nacional de las Mujeres, ahora Secretaría de las Mujeres, fue una de las principales impulsoras de estas reformas. Ella señaló que estas medidas buscan fortalecer la protección y acceso a la justicia para las mujeres, promover la igualdad sustantiva, la igualdad salarial, y garantizar la paridad de género en la administración pública. Además, se prevé que estas reformas tengan un impacto positivo en la seguridad pública y procuración de justicia, y en la erradicación de la violencia de género.

Uno de los aspectos clave de estas reformas es la inclusión de medidas específicas para erradicar la brecha salarial de género, un problema que ha afectado a las mujeres durante demasiado tiempo. Las reformas incidirían directamente en el Artículo 123 de la Constitución para garantizar que las leyes del trabajo incluyan disposiciones que busquen eliminar esta injusticia retributiva.

Además de las reformas constitucionales, se han propuesto varias reformas secundarias para ampliar los derechos y protección de las mujeres. Algunas de estas reformas incluyen la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, el Código Nacional de Procedimientos Penales, la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, entre otras.

Como parte de este importante paso hacia la igualdad de género, Sheinbaum y Hernández presentaron al equipo de trabajo encargado de redactar la Cartilla de Derechos de las Mujeres. Esta guía proporcionará información sobre los derechos de las mujeres y los pasos a seguir en caso de que sean vulnerados, con el objetivo de asegurar que se cumplan las medidas correspondientes.

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