El Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) ha ordenado a la Sala Especializada reabrir la investigación en contra de Beatriz Pagés, directora de la revista Siempre, por un presunto discurso discriminatorio y de odio hacia la presidenta electa Claudia Sheinbaum.
La polémica surgió a raíz de una portada de la revista en la que se vinculaba a Sheinbaum con la cultura nazi, utilizando la famosa esvástica utilizada por este grupo y con la frase «¡no permitamos que gane!». Además, Pagés compartió un texto en el que acusaba a la entonces candidata de «comunista embozada», lo que generó fuertes críticas por parte de Morena y de Sheinbaum.
La Sala Regional Especializada había declarado anteriormente inexistentes los ilícitos electorales de la revista y de su directora, sin embargo, tras la impugnación de Morena y Sheinbaum, la Sala Superior del TEPJF decidió revisar el caso.
Revista excede límites de libertad de expresión
La magistrada Janine Otálora, quien inicialmente había apoyado el proyecto que confirmaba la sentencia previa, decidió cambiar de opinión y ahora considera que sí se debe investigar el presunto discurso de odio y discriminación en contra de Sheinbaum. La magistrada presidenta, Mónica Soto, también respaldó esta decisión, señalando que el discurso de la revista excede los límites de la libertad de expresión.
“Es un discurso que excede los límites de libertad de expresión y de prensa. Cualquier situación que atente contra la calidad humana. Por lo que la Sala Especializada debió abocarse a analizar el caso desde un discurso discriminatorio«, mencionó.
A pesar de este cambio de postura, el magistrado Reyes Rodríguez Mondragón no respaldó el nuevo proyecto, argumentando que el INE había remitido el caso al Conapred desde un principio. Sin embargo, Otálora aseguró que el medio tuvo su derecho de audiencia y que el procedimiento debe continuar como se ha establecido.
La Sala Regional Especializada deberá ahora analizar detalladamente si la portada de la revista Siempre implicó un discurso de odio y discriminación, y determinar las posibles consecuencias para el medio de comunicación y su directora.
