Aguinaldo 2025: Cuánto te descontará el SAT y quiénes están exentos
23/10/2025 - Hace 7 meses en MéxicoAguinaldo 2025: Cuánto te descontará el SAT y quiénes están exentos
El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores mexicanos, ya que representa un ingreso extra para cubrir gastos decembrinos, pagar deudas o ahorrar.
Sin embargo, este 2025 el Servicio de Administración Tributaria (SAT) podría aplicar un descuento sobre este pago, dependiendo del monto total recibido.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el aguinaldo debe entregarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año, aunque algunas empresas lo adelantan parcialmente en noviembre o lo completan en enero.
Esta prestación equivale a por lo menos 15 días de salario, aunque muchas compañías otorgan montos superiores.
¿El SAT se queda con parte de tu aguinaldo?
El SAT calcula el cobro del Impuesto Sobre la Renta (ISR) según el nivel de ingresos de cada trabajador. En algunos casos, el aguinaldo puede quedar exento de impuestos, siempre que no rebase el límite de un salario mínimo mensual.
Para 2025, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos fijó el salario diario en 278.80 pesos, lo que equivale a 8,374 pesos al mes. Esto significa que el aguinaldo no pagará ISR si es igual o menor a ese monto.
En cambio, si el pago excede esa cantidad, el SAT cobrará ISR solo sobre la diferencia. Por ejemplo, si un trabajador recibe 12,000 pesos, deberá restar 8,374 pesos; el excedente de 3,626 pesos será gravado con una tasa de 1.92%, lo que equivale a 69.67 pesos. El depósito final sería de 11,930 pesos.
¿Quiénes no recibirán aguinaldo?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recuerda que esta prestación es obligatoria para empleados formales, pero existen excepciones.
No tienen derecho a aguinaldo quienes laboran por honorarios, los trabajadores del sector informal, ni aquellos con contratos sin salario fijo o por comisión, como agentes o vendedores independientes.
Asimismo, los trabajadores eventuales o contratados por tiempo determinado solo recibirán el pago proporcional según los días laborados.
Aunque el aguinaldo sigue siendo un derecho irrenunciable para millones de trabajadores, las autoridades laborales recomiendan planificar su uso y revisar los descuentos aplicados.
