México.- En el mes de mayo se realiza el reparto de utilidades para las personas físicas que tienen una relación laboral bajo contrato con una empresa o patrón.

De acuerdo con la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet), el pago de utilidades es un derecho constitucional. Sin embargo, muchos ciudadanos tienen duda si se tiene derecho al reparto si renuncian o son despedidos.

Ante ello, se indica que si se laboró menos de un año fiscal, les corresponde el pago equivalente por el tiempo que se trabajo. Además, se detalla que para tener derecho al reparto de utilidades, se debe haber laborado un periodo mayor a 60 días.

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Así mismo, se informa que el motivo del despido o la renuncia no deben ser una razón para que la empresa o el patrón nieguen este beneficio.

La Ley Federal de Trabajo indica que la empresa debe notificar la entrega de utilidades. Además, las personas también pueden ponerse en contacto con con su antiguo patrón para pedir información al respecto.

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