Las y los patrones que incumplan con el pago del aguinaldo, o lo entreguen incompleto o retrasado, pueden hacerse acreedores a una sanción de conformidad, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

El aguinaldo debe pagarse a las y los trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año. Si llegaras a registrar alguna violación a la hora de que te paguen tu aguinaldo, se le impondrá a tu patrón una multa.

Estas multas son equivalentes de 50 a 5000 veces, que va desde 4 mil 30 pesos,  hasta los 403 mil pesos, de acuerdo a la unidad de medida y valor de la UMA, la cual está establecida por el INEGI.

Inicialmente el aguinaldo era sólo una gratificación o regalo que voluntariamente los patrones otorgaban a las personas trabajadoras con motivo de la celebración de las fiestas navideñas.

Sin embargo en la actualidad este beneficio se consignó bajo el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, en donde los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.

Así que los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte de la empresa este recurso, así que verifica que te llegue tu dinero tal como te toca.

Te puede interesar: Los ninis de “Construyendo el Futuro” ¿también recibirán aguinaldo?