A través de redes sociales, un mesero denunció un acto de discriminación que sufrió en un restaurante mexicano en Estados Unidos, después de que una clienta dejara un mensaje de odio en el ticket de compra. El trabajador, de origen latino y conocido como Ricardo, atendió a la mujer estadounidense sin problemas. Sin embargo, al revisar el recibo de la cuenta, encontró una nota ofensiva en la sección de firma.

La mujer, identificada como Stephanie, dejó un mensaje desagradable junto a su cuenta de $87 dólares. No solo dejó cero de propina, sino que escribió “tú apestas” y además agregó un comentario que decía: “I hope Trump deports you”, que en español se traduce como “Espero que Trump te deporte”. Este comentario reflejó una actitud discriminatoria y xenofóbica hacia el trabajador.

El incidente generó indignación en las redes sociales, especialmente en la comunidad latina, que exigió sanciones contra aquellos que realizan comentarios racistas o antiinmigrantes. La noticia rápidamente se viralizó, llamando la atención de muchos usuarios, quienes mostraron su apoyo al trabajador y condenaron la actitud de la cliente.

El incidente ocurrió en el restaurante mexicano llamado ‘Cazuelas Mexican Cantina’, ubicado en East Broad en la ciudad de Columbia, Ohio. Después de que el caso se hiciera viral, el restaurante emitió un comunicado en sus redes sociales. En el mensaje, condenaron enfáticamente los actos de odio y discriminación, asegurando que no toleran ninguna forma de este tipo de comportamiento.

El restaurante expresó su apoyo al mesero afectado y dejó claro que están en contra de cualquier forma de racismo. El comunicado concluyó reafirmando su compromiso de ofrecer un ambiente respetuoso e inclusivo para todos los empleados y clientes.

@carlos_eduardo_espina

Se hizo justicia para nuestra gente 👏❤️

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Por otro lado, la mujer identificada como Stephanie Lovins, quien dejó el mensaje de odio, también enfrentó consecuencias. Se informó que fue despedida de su trabajo en Century 21, una empresa de bienes raíces y franquicias de agentes inmobiliarios. La empresa, tras investigar el caso, emitió un comunicado donde explicó que el comportamiento de Lovins no era acorde con sus valores.

Un portavoz de Century 21 aseguró que, luego de investigar la situación, confirmaron que la mujer ya no formaba parte de la empresa. “El odio no tiene cabida dentro de la marca CENTURY 21. Nos tomamos esta situación muy en serio”, señaló el portavoz, reafirmando que todas las empresas afiliadas a la marca son independientes, pero que la conducta de Lovins no es aceptable.

Los actos de discriminación hacia los inmigrantes y trabajadores latinos en Estados Unidos es preocupante . Las redes sociales se convirtieron en una plataforma para exigir justicia y sanciones contra personas que promueven el odio.

La comunidad latina ha mostrado unidad, pidiendo que se sancionen estos comportamientos y que se promueva la inclusión y el respeto hacia los migrantes.

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