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PODER AL DERECHO… UMAS y la defensa jurídica para el trabajador del estado

05/03/2021 - Hace 4 años en México

PODER AL DERECHO… UMAS y la defensa jurídica para el trabajador del estado

Zona de Debate | 05/03/2021 - Hace 4 años
PODER AL DERECHO… UMAS y la defensa jurídica para el trabajador del estado

Por: Erick R. Solís Tavizón

Después de que la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, determinó calcular las pensiones en UMA’S y no en salarios mínimos, han sido muchas las voces de manifiesto y descontento por parte, no solo de jubilados, pensionados y sus familias, también de personas en activo de todo el país pertenecientes al Instituto de Servicios y Seguridad Social de Trabajadores del Estado (ISSSTE), ya que sin duda pone en desventaja a quienes con trabajo y esfuerzo durante 30 años o más prestaron, o en su caso, siguen prestando un servicio a favor del Estado.

El titular del poder Ejecutivo Federal, deberá encontrar una salida a un tema que definitivamente tendrá un costo político y electoral para quien se mantenga con los brazos cruzados, o dé la espalda, a la determinación de la SCJN que afecta millones de trabajadores en activo, jubilados y pensionados en todo el país. Además, la Corte tendrá que estar atenta para recibir un sinnúmero de demandas de amparo por tal determinación, será entonces, una lucha jurídica en la que, abogados, Derechos Humanos y los Tratados Internacionales, jugaran un papel de suma importancia a fin de buscar una ruta que garantice el respeto a los derechos laborales y humanos de ese sector poblacional.

Nuestro deber como abogados es defender a quienes reclaman justicia, en este sentido es también nuestro derecho el estar informados, además de conocer el contexto y el antecedente de los temas que pasan por la agenda local y nacional; lo anterior, y hablando del tema que nos ocupa, lleva a hacernos cuestionamientos como; ¿Por qué y para que se creó la UMA? ¿en qué año se generó? ¿quiénes la impulsaron?

Y como diría mi abuela: “Tanto peca el que mata la vaca, como el que le agarra la pata”, pues al investigar dichos cuestionamientos salen a la luz, quienes fueron los promotores, con qué intención lo hicieron, y demás respuestas que no solo se encuentran expuestas en la propia ley, también en fuentes alternas, las cuales muestran nombres de expresidentes, exdiputados federales, exsenadores, ex dirigentes sindicales, actores y partidos políticos que fueron partícipes en dichos cambios constitucionales.

En el año 2007 entró en vigor la Reforma a la Ley del ISSSTE, en donde el tope en UMA aplicaría a los trabajadores sujetos al articulo décimo transitorio, basta recordar quien gobernaba el país en ese año y quienes integraban las cámaras de diputados y senadores, lo mismo ocurría en 2016, año en que la reforma constitucional en materia de desindexación del salario, que entró en vigor en enero de 2016, eliminó el salario mínimo como parámetro para calcular multas, créditos y aportaciones de seguridad social.

Es de llamar la atención la falta de interés por parte de las dirigencias sindicales nacionales y locales; estos organismos, deben de estar muy atentos, ya que los maestros jubilados, pensionados y activos, no cederán en lo más mínimo para defender sus derechos laborales. Aunque personajes como Alfonso Cepeda Salas, dirigente nacional del sindicato mas grande de Latinoamérica (SNTE), ha hecho pronunciamientos garantizando la defensa de sus agremiados, en los hechos no demuestra tal cosa, por tal motivo, el descontento de los representados, pues no se ha hecho lo conducente para que se garantice un inmediato proceso ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y ante todo organismo internacional donde sea necesario demandar el respeto a las disposiciones originales del décimo transitorio de la reforma del ISSSTE de 2007, y así lograr que prevalezca el concepto de salarios mínimos para la determinación de los limites de la pensión por jubilación.

No solo maestros, trabajadores del Estado en general, han dejado de creer en sus dirigencias sindicales a falta de resultados y de representación, lo que ha generado que los trabajadores busquen defender sus Derechos Humanos y laborales por la vía de representación legal particular, un tema que les garantiza a jubilados, pensionados y personas en activo que sus años de esfuerzo se vean reflejados en su economía, pero más que nada en justicia para quien la demande.

ES Cuanto.

Twitter @ErickSolisT

 

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