Por: Víctor Salas
Erik Hernández Cosaín, secretario general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Juárez del Estado de Durango (SPAUJED), manifestó que convocaron a todos los universitarios académicos, sindicalizados al SPAUJED, al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Juárez del Estado de Durango (STAUJED) y sin filiación sindical, con la intención de revisar dos consultas: la revisión del convenio contractual 2021-2022 y la consulta para la legitimación del contrato colectivo de trabajo.
Mencionó que estas eran dos implicaciones diferentes e importantes para el sindicalismo en la universidad. Además, explicó que el primero era si la base aceptaba el convenio que ya habían firmado con la rectoría.
Se trataba de la propuesta en cuanto al aumento salarial y unas otras propuestas que demandaban los universitarios, y la legitimación que era si todos los trabajadores estaban de acuerdo con conservar el contrato colectivo de trabajo vigente en la universidad.
«Primero tuvimos una votación con alrededor del 70 por ciento de todos los académicos universitarios; votaron aproximadamente mil 800 académicos que están aquí en Durango y en La Laguna, de esos, para la legitimación del contrato colectivo de trabajo, votaron casi mil 748 a favor y solo 50 votaron en contra», recalcó.
Continúo detallando que, en cuanto a la revisión contractual, de estos mil 800 participantes, 200 votaron en contra del convenio y el resto votaron a favor, con lo que se dio por aceptado el convenio que hizo la rectoría: «Vamos a depositar ya el documento ante el Tribunal Laboral y lo que sigue, en cuanto a la legitimación del contrato colectivo del trabajo, lo vamos a depositar ante el Centro Federal Laboral y esperamos una respuesta en 20 días, ya con esto quedaría legitimado nuestro contrato colectivo de trabajo».
Señaló que con este proceso se quedan protegidas todas las prestaciones y todos los derechos que han ganado los trabajadores en estos 45 años de lucha por el sindicalismo universitario: «Se termina el conflicto con la universidad, no habrá estallamiento a huelga. Damos por aceptado las propuestas de la rectoría y empezará este aumento a reflejarse a partir del día 16 de febrero. El aumento salarial es del 3.5 por ciento directo al salario y del 0.9 por ciento a las prestaciones», finalizó.
