Solo cuatro de cada diez mujeres participan en el mercado laboral en México, mientras que en Durango la tasa alcanza 46.6 %, ligeramente por encima del promedio nacional de 45.7 %, de acuerdo con estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) difundidas en el marco del Día Internacional de la Mujer. 

El informe también evidencia una marcada brecha de género. Mientras la participación económica de las mujeres es de 45.7 %, en los hombres alcanza 75.1 %, lo que representa una diferencia de casi 30 puntos porcentuales en el país. 

Las estadísticas forman parte de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al tercer trimestre de 2025 y buscan visibilizar las condiciones económicas, educativas y laborales de las mujeres en México en el contexto del 8 de marzo.

En el país viven 103.1 millones de personas de 15 años y más, de las cuales 53.1 % son mujeres y 46.9 % hombres. Sin embargo, a pesar de ser mayoría en la población adulta, la participación femenina en la actividad económica continúa siendo considerablemente menor. 

A nivel estatal, las entidades con mayor participación laboral femenina son Colima, con 56.6 %; Baja California Sur, con 55.8 %; y Ciudad de México, con 54.8 %. En el extremo contrario se encuentran Chiapas con 32.5 %, Veracruz con 36.3 % y Zacatecas con 40.7 %. En este panorama, Durango se ubica ligeramente por encima del promedio nacional. 

El informe también destaca avances en materia educativa para las mujeres durante la última década. Entre 2015 y 2025, la proporción de mujeres de 15 años y más con estudios de nivel medio superior y superior aumentó de 27.2 % a 38.3 %.

Al mismo tiempo, disminuyó el porcentaje de mujeres con primaria incompleta, al pasar de 17 % a 11.7 %, lo que refleja una mejora en el acceso a la educación y en el nivel de preparación académica de la población femenina. 

No obstante, los datos muestran que una mayor preparación no necesariamente se traduce en mejores condiciones laborales o salariales.

De acuerdo con el INEGI, 46.7 % de las mujeres ocupadas en México percibe ingresos de hasta un salario mínimo, mientras que 5.6 % no recibe ingresos por su trabajo. En contraste, entre los hombres el porcentaje que gana hasta un salario mínimo es de 34 %. 

Además, de las 24.3 millones de mujeres que se encuentran ocupadas en el país, 55.9 % trabaja en condiciones de informalidad, es decir, en actividades que carecen de seguridad social o prestaciones laborales. 

Dentro de este grupo también destaca que 9.4 % de las mujeres se desempeña como trabajadora no remunerada, más del doble que los hombres, entre quienes esta proporción es de 4.5 %. En contraste, solo 3.5 % de las mujeres se identifica como empleadora, frente a 6.7 % de los hombres. 

Otro indicador que refleja las desigualdades en el mercado laboral es la llamada brecha laboral, que incluye a personas desempleadas, subocupadas o disponibles para trabajar.

En el caso de las mujeres, esta brecha alcanza 20.8 %, mientras que entre los hombres es de 14.3 %. Además, 12.1 % de las mujeres se encuentra disponible para trabajar, proporción considerablemente mayor que la de los hombres, que es de 4.8 %. 

Las estadísticas también muestran niveles de subocupación entre las mujeres, es decir, personas que tienen empleo pero requieren trabajar más horas. Esta condición es mayor entre quienes cuentan con estudios de nivel medio superior y superior, donde la proporción alcanza 39.7 %. 

En el contexto del Día Internacional de la Mujer, el INEGI destaca que estos datos permiten dimensionar los avances y los desafíos que aún persisten para lograr una mayor igualdad de género, especialmente en materia de acceso al empleo, ingresos y condiciones laborales para las mujeres en México.