La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Berenice Morales de Ávila, enfatizó que las utilidades no pueden ser retenidas por las empresas aun cuando exista una demanda laboral por despido injustificado. Explicó que este pago es un derecho de los trabajadores y debe entregarse en el tiempo que marca la Ley Federal del Trabajo.

Utilidades deben entregarse a trabajadores

Morales de Ávila recordó que el pago de utilidades del ejercicio fiscal 2024 se realizará en mayo de 2025. Todo trabajador que haya laborado para una empresa durante ese ejercicio debe recibir esta prestación. Subrayó que, aunque en muchos casos los abogados o las empresas retienen este pago esperando una resolución judicial, esta práctica no está permitida.

“El reparto de utilidades es obligatorio, y la Ley establece plazos claros tanto para personas físicas como morales. Algunos intentan usar este beneficio como estrategia de negociación, pero la realidad es que los trabajadores tienen derecho a recibirlo en tiempo y forma”, señaló.

Empresas no pueden retener utilidades

La titular de la STPS recalcó que cualquier trabajador puede iniciar un requerimiento formal para que la empresa pague las utilidades que le corresponden. El pago de esta prestación no está sujeto a negociación durante un conflicto laboral.

Finalmente, Morales de Ávila invitó a los trabajadores que enfrenten esta situación a acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para recibir asesoría y, en caso necesario, iniciar un juicio para exigir su pago. En lo que respecta a las utilidades, no existe margen de negociación sobre el porcentaje que debe otorgarse, pues se trata de un derecho laboral protegido por la ley.

Por: Pamela Estrada