El estrés laboral ya no es solo una carga personal para los trabajadores; también se ha convertido en un factor que impacta directamente en la productividad y en el clima de los centros de trabajo. Ante este escenario, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Durango impulsa acciones para promover una cultura laboral más empática y consciente del bienestar emocional.

La titular de la dependencia, Belén Berenice Morales de Ávila, señaló que hablar de salud mental en el trabajo dejó de ser un tema secundario y hoy es una necesidad real. Explicó que la presión constante, las jornadas extensas y la falta de equilibrio entre la vida laboral y personal generan desgaste emocional, ausentismo y una disminución en el rendimiento de los trabajadores.

Indicó que el estrés no solo afecta a quien lo padece, sino que también tiene consecuencias para las empresas y la economía en general. A nivel global, la depresión y la ansiedad vinculadas al entorno laboral provocan la pérdida de millones de jornadas de trabajo cada año, lo que evidencia que atender la salud mental también es una estrategia para fortalecer la productividad.

Como parte de este enfoque, la STPSE impulsa en Durango la campaña Por una cultura laboral empática, con la que se promueve la activación física y la convivencia en los centros de trabajo. Estas acciones se realizan en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social y buscan fortalecer la relación entre trabajadores y áreas de recursos humanos.

Morales de Ávila explicó que generar espacios laborales más humanos permite reducir el estrés, mejorar el ánimo de los empleados y crear ambientes de mayor colaboración. Aseguró que cuando un trabajador se siente escuchado y valorado, su desempeño mejora y se reducen los riesgos para su salud física y emocional.

La secretaria subrayó que cambiar la cultura laboral es un proceso gradual, pero necesario, y confió en que estas acciones permitirán avanzar hacia centros de trabajo más sanos y productivos, donde el bienestar emocional sea parte del desarrollo económico y social de Durango.

Por: Antonio Gaytán