Las Secciones 12 y 44 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) consiguieron este viernes un avance tras horas de protesta: el pago del bono navideño para trabajadores jubilados que había sido retenido por las autoridades estatales comenzó a dispersarse a través de la Secretaría de Educación del Estado, tras una movilización sindical que exigió su cumplimiento.

La manifestación, convocada por los líderes seccionales del magisterio duranguense, el Profesor Efrén Estrada Reyes, Secretario General de la Sección 44, y el Profesor Alfonso Herrera García, Secretario General de la Sección 12, se mantuvo desde la mañana en las afueras de la Secretaría de Educación, donde agremiados y jubilados reclamaron la cobertura de una prestación que, dijeron, representa un derecho adquirido con años de servicio.

Desde el primer minuto, los dirigentes sindicales explicaron que el reclamo principal —el bono navideño para jubilados— era un acuerdo histórico que tradicionalmente se paga en la quincena 23 del año, antes del periodo vacacional, y que su retraso generó incertidumbre entre miles de ex docentes que dependen de este ingreso para su economía familiar.

Además, la Sección 12 sumó al reclamo el pago del bono para trabajadores de subsistemas homologados, que agrupan planteles como CBTAS, CBTIS, DGTIS, el tecnológico, normales y otros centros educativos, el cual también llevaba tiempo sin cubrirse por parte del gobierno estatal.

En la protesta, los dirigentes sindicales detallaron que la falta de pago no derivaba de un movimiento en torno a obligaciones constitucionales como el aguinaldo —que debe cubrirse antes del 20 de diciembre— sino de acuerdos locales derivados de negociaciones históricas, previas a 2012, que dejaron establecido el bono para jubilados como una prestación adicional. Ese esquema, señalaron, se mantiene vigente y debe respetarse, explicaron.

La tensión creció cuando, según los dirigentes, funcionarios estatales admitieron que el pago de estos bonos “no estaba en el radar” de la Secretaría de Finanzas, lo que profundizó la preocupación del magisterio y derivó en la protesta pacífica con exigencia firme de cumplimiento.

Miles de jubilados, pertenecientes a las Secciones 12, 35 y 44, se vieron directamente afectados por el retraso. En la movilización se mencionó que entre 15 mil y 18 mil trabajadores jubilados tenían derecho al bono, con un monto aproximado de 4 mil 800 pesos por persona, cantidad que representa un ingreso relevante para soportar los gastos de fin de año.

La protesta sindical no solo fue de reclamo, sino de presión con diálogo. Durante varias horas, los dirigentes mantuvieron comunicación con autoridades de la Secretaría de Educación y de Finanzas, apelando a la voluntad política del Gobernador del Estado de Durango para que instruyera la liberación de los recursos necesarios.

Finalmente, cerca del mediodía, el sindicato informó que el área de Recursos Humanos confirmó la solvencia presupuestal para cubrir el bono. A partir de las 12:30 horas y hasta las 19:00 horas, los jubilados comenzaron a recibir el pago correspondiente directamente en las instalaciones de la Secretaría de Educación, cumpliendo así con la principal demanda del movimiento.

Tras el acuerdo y el inicio del pago, los dirigentes sindicales resaltaron que la protesta fue pacífica, respetuosa y dirigida hacia un objetivo claro: garantizar el respeto de las prestaciones adquiridas por derecho laboral, sin afectar la convivencia social ni la operación educativa.

“El compromiso del SNTE es defender los derechos de nuestras compañeras y compañeros que dedicaron su vida al servicio de la educación. Hoy vimos que la unidad sindical y la voluntad política pueden generar soluciones y dar certeza a miles de familias maestras”, señaló Efrén Estrada Reyes al concluir la protesta.

Por su parte, Alfonso Herrera García destacó que este tipo de movilizaciones han ocurrido en otros años, pero que la falta de previsión presupuestal de este 2025 obligó a los trabajadores a elevar la voz para evitar que la prestación histórica se perdiera o demorara más allá del periodo acordado.

Con la dispersión de los pagos, el conflicto queda, por ahora, resuelto de manera favorable para los jubilados y trabajadores de los subsistemas homologados, marcando un precedente sobre la importancia del diálogo institucional y la presión organizada cuando se trata de derechos laborales históricamente pactados.

Por: Antonio Gaytán