Los trabajadores académicos de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) han manifestado su firme intención de obtener un incremento salarial del 10%, superando el límite aceptado por la UNAM del 4%. Esta solicitud forma parte del pliego petitorio presentado durante el emplazamiento a huelga, según explicó Erick Hernández Cosaín, secretario general del SPAUJED.
“Solicitamos el incremento del 10% con base al déficit de poder adquisitivo de los trabajadores, derivado del comportamiento inflacionario”, declaró Hernández Cosaín.
El sindicato ha analizado los aumentos otorgados a la UJED por la federación y detectó un incremento aproximado del 4% en el presupuesto global. Según el líder sindical, con este aumento y ajustes en los gastos de la rectoría, sería posible concretar el aumento salarial exigido.
Incremento salarial del 10% para trabajadores académicos
En la actualidad, el tope al aumento salarial para las universidades es del 4%, aceptado previamente por la UNAM. Sin embargo, los académicos en Durango buscan superar esta limitación, argumentando que no es suficiente para cubrir el deterioro del poder adquisitivo debido a la inflación.
Hernández Cosaín destacó que las negociaciones con la Rectoría de la UJED comenzaron este lunes 13 de enero y se espera que el próximo viernes se presente una propuesta concreta.
Huelga UJED: negociación salarial en curso
El emplazamiento a huelga continúa vigente, y será entre el 13 y 14 de febrero cuando los trabajadores decidan mediante votación si aceptan el convenio propuesto. La resolución dependerá de las condiciones planteadas por la administración universitaria, que deben alinearse con las expectativas salariales de los trabajadores.
La situación sigue en desarrollo y se espera que las partes lleguen a un acuerdo que beneficie tanto a los académicos como a la universidad.
