La transparencia en la nómina municipal es un tema que nunca se ha abordado de forma seria en Durango, afirmó Héctor Sendel, candidato a presidente municipal por el Partido Encuentro Solidario (PES). En su campaña, Sendel considera urgente transparentar la nómina municipal, pues asegura que el 30% de los trabajadores incluidos en ella no laboran realmente en el ayuntamiento.

Según el aspirante, a Durango llegan aproximadamente 3 mil millones de pesos anuales, de los cuales una parte importante se destina al pago de nómina. Sin embargo, solo el 70% de los empleados cumple con sus funciones. El resto, un 30%, simplemente acude a cobrar sin realizar tareas asignadas, situación que genera un gasto innecesario y falta de eficiencia en la administración pública.

Transparencia en nómina municipal, una deuda histórica

Héctor Sendel recalcó que esta falta de transparencia en la nómina municipal es una demanda constante de la ciudadanía duranguense. Aunque reconoció no tener total claridad sobre el manejo del recurso, consideró que auditar la nómina podría representar un ahorro significativo, al eliminar sueldos injustificados.

Además, insistió en que ninguna administración pasada ha tomado cartas en el asunto, a pesar de que la exigencia ciudadana ha sido clara. La transparencia no solo implica rendición de cuentas, sino una mejor administración del recurso público.

Héctor Sendel propone auditar la nómina municipal

Como parte de su plan de gobierno, el candidato del PES propuso una auditoría inmediata a la nómina municipal de Durango. Señaló que ya se están recopilando datos para comprobar sus declaraciones, y no descartó la posibilidad de interponer una denuncia formal, una vez que se tenga evidencia concreta.

Finalmente, Héctor Sendel reiteró que su compromiso es con la ciudadanía y con una administración eficiente.

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