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Prepara UJED reingeniería de Recursos Humanos ¿Habrá despidos?

03/03/2025 - Hace 4 horas en Durango Estado

Prepara UJED reingeniería de Recursos Humanos ¿Habrá despidos?

Local | 03/03/2025 - Hace 4 horas

La Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) está implementando una reingeniería de recursos humanos con el objetivo de optimizar gastos en sus facultades y unidades académicas. Sin embargo, el rector Ramón García Rivera aseguró que este proceso no implica despidos, sino una valoración de contratos para determinar cuáles se renovarán y cuáles ya no son necesarios.

UJED busca eficientar recursos sin generar despidos

En entrevista, Ramón García Rivera explicó que la reingeniería administrativa tiene como propósito hacer más eficiente el gasto corriente de la universidad:

“Buscamos eficientar el gasto que emana de la universidad y sus unidades académicas”.

El rector enfatizó que la estrategia no busca reducir la plantilla laboral, sino optimizar el desempeño del personal académico y administrativo para elevar la calidad en investigación, docencia, deporte y cultura dentro de la UJED.

“No hay despidos, queremos potenciar la experiencia de académicos y administrativos para fortalecer todas las áreas de la universidad”, afirmó.

Evaluación de contratos en UJED: ¿qué cambios habrá?

Como parte de la estrategia de reingeniería, la UJED también está realizando un proceso de auditoría interna para revisar los contratos de honorarios. Algunos serán renovados, mientras que otros llegarán a su fin, dependiendo de las necesidades de cada unidad académica.

“Estamos verificando los honorarios y contratos terminados. Algunos serán renovados tras una evaluación previa en cada facultad”, detalló el rector.

El proceso de revisión no tiene un número fijo de contratos a eliminar, ya que la Contraloría de la UJED actualiza la cifra cada 15 días. Sin embargo, todos los contratos pasan por un análisis detallado antes de tomar una decisión final.

La UJED sigue apostando por una gestión eficiente de sus recursos, buscando garantizar la estabilidad laboral sin afectar la calidad académica. Mientras tanto, la comunidad universitaria espera conocer más detalles sobre los cambios que esta reingeniería traerá a la institución.

 

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Autor

Harimm García Ojeda

Lic. Comunicación Social | Reportera

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