Por: Brenda Maurer

A un año de haber iniciado sus funciones, los Tribunales de Justicia Laboral del Poder Judicial del Estado; es decir, los ubicados en Durango capital y Gómez Palacio, han recibido 901 demandas, en las cuales destaca como común denominador el despido injustificado.

De acuerdo a información proporcionada por el Poder Judicial; se destaca que, es el mes de agosto, cuando se recibió la mayor cantidad de demandas, en promedio cinco cada día hábil.

A través de la justicia laboral, donde la oralidad es una de las principales características, se reduce significativamente el tiempo en que se desahoga una demanda y se dicta una sentencia.

Previo a la demanda, la partes en conflicto debe acudir al Centro de Conciliación Laboral, a fin de iniciar el proceso donde se buscará a través, precisamente de la conciliación, que lleguen a un acuerdo con el apoyo de un especialista institucional, quien auxilia en la comunicación.

En caso de no lograr arreglo alguno, se emite una constancia de no conciliación, requisito para iniciar la demanda ante los Tribunales de Justicia Laboral, excepto en los casos de excepción, en los cuales existe discriminación, despidos por embarazo y trabajo infantil, por ejemplo, entre otros.

Debido a que una de las prioridades en este modelo justicia, es procurar la conciliación entre las partes, hasta antes del dictado de la sentencia, en la mayoría de las demandas recibidas ya se logró un convenio, además, en este primer año se han dictado 17 sentencias en la capital duranguense, y en Gómez Palacio 19. En promedio se han resuelto el 40 por ciento de los asuntos recibidos hasta el momento.

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