Por: Juan Carlos Chávez
Existe “sobrepoblación” de trabajadores municipales, se estima que esto alcanza un 20 por ciento, según lo dio a conocer la directora municipal de Administración y Finanzas, Erika Ruiz Hernández, quien detalló que actualmente, la plantilla laboral del Ayuntamiento es de cinco mil 270 empleados, por lo que recordó que a raíz de la pandemia, un número considerable de trabajadores fueron enviados a sus casas y las labores del Ayuntamiento se pudieron llevar a cabo sin ningún problema, de ahí que se tendrá que realizar un análisis en este sentido.
Explicó que la única situación que se vive es el retraso en algunas obras, pero es a causa de la pandemia, el caso de la plantilla laboral tal vez se empiece a revisar a principios del 2021, a esto hay que agregar el número de trabajadores que se basificaron al final de la pasada administración, los cuales se tendrían que liquidar conforme a la Ley en caso que se determine su despido.
Finalmente, explicó que las áreas más saturadas de personal son la Dirección de Administración y Finanzas, Servicios Púbicos Municipales, dirección de Promoción Turística y algunas otras que se revisarán en fecha próxima, ya que la revisión se detuvo desde que inició la pandemia, pero se tendrá que retomar y hacer las adecuaciones que convengan en cada caso.
