Lo importante es contar con trabajadores comprometidos, más allá de su historial: Alejandro Treviño
Lo que queremos los empleadores son trabajadores comprometidos, más allá de su historial, así lo expuso el presidente del Consejo de Empresarios Jóvenes (CEJ), Alejandro Treviño Gamboa, sobre la determinación del Senado para eliminar la Carta de No Antecedentes Penales.
“Cada vez son menos las empresas que piden este tipo de requisitos, sobre todo por el tema de derechos humanos pues se considera discriminatorio segregar por ese tipo de cosas a una persona y más si por eso se le niega el trabajo. Si hubiera una persona en estas condiciones que ya cumplió su condena, considero que lo adecuado sería poderle dar una nueva oportunidad”, declaró.
Aunque por otro lado, consideró importante verificar los matices de esa modificación por parte del Senado porque seguramente habrá delitos en los que algunos empleadores puedan tener reservas o puestos en donde si sea necesario contar con este documento.
Por: Fabiola Nevárez
