A este medio de comunicación acudió el personal de enfermería del Hospital Municipal del Niño para solicitar sean escuchados y atendidos por la autoridad municipal ante sus peticiones.
En un pliego petitorio dirigido al Alcalde Antonio Ochoa, el personal de enfermería solicitan aumento salarial al 100%, homologación de salario, prestaciones e incentivos conforme a la ley, revisión del contrato laboral, respeto a sus derechos laborales y un trato digno.
Así mismo, dicen rechazar la corrupción interhospitalaria, los tratos preferenciales, el nepotismo, la indiferencia y hostigamiento patronal.
Este mismo documento pide la intervención del alcalde Antonio Ochoa, pues revelan que han sido ignorados por el director del Hospital Municipal del Niño, Marco Antonio Aguilar, y por el director Municipal de Salud, Juan Esteban Aguilar, quienes están plenamente informados de la situación actual del personal de enfermería de este nosocomio municipal, pero han hecho caso omiso a la situación.
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Por: Harimm García
