Por: Brenda Maurer

Los sindicatos de trabajadores universitarios, tras una reunión, llegaron a un acuerdo con la rectoría de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) en torno a que se les otorgue un aumento salarial del cuatro por ciento, además del uno por ciento a prestaciones. También se solucionaron algunas violaciones en que se hacen al contrato colectivo de trabajo, informó Hernández Cosain presidente del SPAUJED.

El líder sindical reconoció que todavía no se disipa el fantasma de la huelga porque falta que la comunidad universitaria firme de conformidad, para eso se requiere una votación del 50 + 1. Dicha votación se realizará el 9 de febrero.

Detalló que en la primera etapa de las negociaciones que se sostuvieron se llegó a acuerdos, siendo lo más destacable el porcentaje para aumento salarial. Hay otros logros importantes, como es el que los trabajadores de educación virtual y a distancia que tenían más de 11 años sin que se escucharan sus demandas ahora pasan al tabulador normal de los trabajadores presenciales.

Los compañeros jubilados obtendrán un terreno para construir la Casa del Jubilado. Sobre las violaciones que se cometen al contrato colectivo ya tienen solución, por lo que se están expidiendo nombramientos y titularidades, entre otras cosas.

Comentó que ya se firmó el convenio de acuerdos, y se publicó en todas las unidades académicas y redes sociales, para socializarlo. Si en las votaciones que se realizarán la mayoría está a favor del acuerdo, entonces se conjura la huelga.

Finalmente, dijo que estas negociaciones los dejan con un mal sabor de boca porque el aumento que se necesita es mayor, “pero como SPAUJED quisimos ser responsables ante la situación financiera que tiene la Universidad».

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