Por: Manuel Díaz 

Ante la posible fusión de la Secretaría de Salud de Durango (SSD), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS), se estará al pendiente de la sustitución patronal para que se respeten los derechos de los trabajadores, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña. 

«Si existe una modificación de las condiciones de trabajo para el sector salud público, ante la posibilidad de la fusión, se vigilará que las condiciones generales de los derechos laborales sean de mutuo acuerdo entre los obreros y el patrón», sostuvo. 

Añadió a además que «No se permitirá que los trabajadores renuncien a sus derechos laborales, en caso de que se concrete la fusión entre el sector de la salud pública, porque no se podrán vulnerar las conquistas de los obreros». 

Para el secretario, los procesos deberán ser cuidados por cada una de las instituciones de salud en donde se llevaría a cabo la fusión, porque es válido la mejora en los servicios que ofrece la sanidad, pero deberá prevalecer las condiciones dignas de trabajo. 

«Porque no se debe confundir la calidad en el sistema de salud con la renuncia de los derechos de los trabajadores. La justicia debe prevalecer entre los empleados del sector salud como salarios dignos y jornadas de trabajo que no excedan las ocho horas», concluyó el funcionario. 

Hasta el momento no se ha recibido un comunicado oficial sobre la fusión del sector salud y tampoco se han sostenido pláticas con las autoridades patronales del ISSSTE, del IMSS ni con la SSD. 

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