Bogotá.- La reforma laboral en Colombia avanza con paso firme en la Cámara de Representantes, habiendo discutido ya el 95% del articulado y solo restan cuatro para su tercer debate en el Senado de la República.

Uno de los aspectos más destacados de esta reforma es la ampliación de la licencia de paternidad, la cual pasaría a ser de cuatro semanas o 28 días, convirtiendo a Colombia en el país con la licencia de paternidad más alta de América Latina.

Hasta la fecha, los padres trabajadores en Colombia tenían derecho a dos semanas de licencia remunerada, una cifra considerablemente menor a las 18 semanas otorgadas a las mujeres en su calidad de madres.

Inicialmente, la reforma laboral proponía un aumento gradual en el tiempo libre para los padres, alcanzando las tres semanas en 2025, cuatro semanas en 2026 y seis semanas en 2027. Sin embargo, la plenaria de la Cámara decidió eliminar el último escalón y acortar el proceso, aprobando finalmente las cuatro semanas en dos años.

Con esta modificación ya aprobada en segundo debate, Colombia quedaría con una licencia de paternidad de 28 días calendario, situándose en el puesto más alto de la región. De esta manera, con los 14 días actuales, el país ya estaría a la par de naciones como Venezuela y Paraguay.

Comparativamente, este periodo de licencia para los nuevos padres en Colombia superaría a países como Uruguay (13), Ecuador (12), Perú (10), Costa Rica (8), Chile (5) y Brasil (5). Por otro lado, las economías con las licencias de paternidad más cortas se encuentran en Guatemala (2), República Dominicana (2) y Argentina (2).

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