La Universidad de Harvard anunció el cierre de sus oficinas dedicadas a estudiantes LGBTQ, mujeres y minorías, como parte de una reestructuración institucional que incluye la creación de la Oficina de Cultura Académica y Comunidad (OCC). La medida se produce en un contexto de presión por parte del gobierno del presidente Donald Trump, que ha criticado abiertamente las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de la institución.

Según información difundida por el diario estudiantil Harvard Crimson, el decano universitario David J. Deming comunicó la decisión mediante un correo electrónico dirigido al personal. En el mensaje, detalló que alrededor de 50 empleados, incluidos más de 15 becarios, serán reubicados dentro de la OCC, bajo la estructura de la Fundación Harvard.

Deming subrayó que, a pesar del cierre de las oficinas específicas, los servicios dirigidos a estudiantes de diversos orígenes y comunidades seguirán disponibles. “Con esta nueva estructura, materializamos nuestro compromiso de apoyar a todo nuestro alumnado y fomentar una comunidad donde personas de todos los orígenes, perspectivas y experiencias puedan aprender, crecer y prosperar juntas”, expresó.

Contexto de tensión con la administración Trump

La reestructuración ocurre en medio de una prolongada disputa entre Harvard y la administración federal. El gobierno de Donald Trump ha acusado a la universidad de no actuar con suficiente firmeza frente al antisemitismo en el campus y de presuntamente violar derechos civiles de estudiantes judíos. Además, ha cuestionado abiertamente la legitimidad de sus programas DEI, que considera discriminatorios.

Como parte de las medidas tomadas desde Washington, el Ejecutivo intentó prohibir la inscripción de estudiantes internacionales en Harvard, aunque la iniciativa fue suspendida por una jueza federal. También congeló más de 2 mil millones de dólares en fondos federales destinados a la universidad, situación que actualmente se litiga en un tribunal en Boston.

En abril pasado, abogados del gobierno enviaron un memorando confidencial a la institución recomendando la eliminación de la Fundación para las Relaciones Interculturales y Raciales, considerada un símbolo de las políticas DEI de Harvard. Posteriormente, esa fundación fue renombrada como Oficina central de Equidad, Diversidad, Inclusión y Pertenencia, aunque las referencias a estos conceptos han sido progresivamente eliminadas, en línea con las exigencias del Ejecutivo.

La decisión de Harvard de reorganizar sus oficinas y redefinir su enfoque institucional ha generado debate dentro y fuera del campus. Mientras algunos la consideran una respuesta táctica ante presiones externas, otros la interpretan como un retroceso en los compromisos de inclusión y representación adoptados durante décadas por la universidad.

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