La Fundación Mexicana para la Salud (Funsalud) destacó la necesidad de fortalecer la capacitación del personal médico y administrativo para ofrecer una atención más incluyente y libre de discriminación a las personas LGBT+.

Durante el webinar “Las bases de la inclusión y diversidad de las personas LGBT+ como un aliado en la salud”, especialistas coincidieron en que la sensibilización institucional puede contribuir a mejorar la calidad de los servicios y favorecer la adherencia a tratamientos médicos.

La sesión fue moderada por Alma Alonso Nájera, especialista en estudios de género, y contó con la participación de representantes de Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral (ADIL), así como de profesionales en psicoterapia y sexología.

Francisco Robledo explicó conceptos relacionados con la orientación sexual, identidad y expresión de género, y señaló que reconocer la diversidad ayuda a reducir el aislamiento y a generar entornos más seguros para las personas LGBT+.

Por su parte, la psicoterapeuta Akiko Bonilla subrayó que la atención médica debe centrarse en las experiencias y necesidades de las personas, más allá de las definiciones académicas. Consideró que el acompañamiento oportuno y respetuoso puede incidir de manera positiva en la salud y el bienestar.

El sexólogo Alan Fonseca-Perezamador advirtió que los prejuicios sobre la sexualidad aún influyen en la atención médica. Señaló que ofrecer espacios libres de juicio puede facilitar que pacientes de la diversidad sexual mantengan un seguimiento adecuado de sus tratamientos.

Funsalud indicó que la construcción de servicios de salud más inclusivos requiere un esfuerzo conjunto entre instituciones y profesionales, con el objetivo de garantizar una atención digna y respetuosa para toda la población.