La era digital ha ayudado a darle voz a quienes cuentan con condiciones diferentes y así puedan sentirse adaptados a la sociedad. Como una cajera sordomuda que ha marcado la diferencia en su establecimiento y da un paso a la inclusión en todos los ámbitos.

El caso se dio a conocer en redes sociales, cuando un usuario premio el apoyo de un supermercado a emplear a personas con discapacidades diferentes y dejando claro que lo importante es “ser 100% tú”.

Antes de entrar a la zona, se notifica que Sandra Pájaro Luna es una cajera sordomuda, pero con muchas ganas de ayudar, por lo que no hay impedimento para preguntarle algo, solo con anotarlo en su celular y mostrárselo.

El caso se ha vuelto viral y los usuarios comparten otras situaciones donde personas en sillas de ruedas, invidentes o sin alguna extremidad han conseguido empleo en la misma tienda de servicios.

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Tras la serie de comentarios, el CM de Bodega Aurrera ha respondido que en la tienda sus empleados y consumidores pueden ser “100 por ciento ellos”, por lo que confirma la apuesta de inclusión que tiene dentro de sus puntos de venta.

Esto sí es inclusión, me pongo de pie @BodegaAurrera 👏👏👏👏👏 pic.twitter.com/tsoaGU6Ovb

— El Renacido (@RenaSuspendido) July 3, 2021

Otro ejemplo de inclusión

El pasado mes de marzo se vio por las personas débiles en audición y la reforma al artículo octavo de la Ley Federal de Cinematografía dicta que solo podrán exhibir películas en su idioma original y con subtítulos en español.

Por ello ahora que se ha regresado a las salas de cine es posible ver los subtítulos a tráilers, películas extranjeras y nacionales.