La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco (STyPS) otorgó a Oracle de México, S.A. de C.V. el Distintivo de Responsabilidad Laboral al Estilo Jalisco, en reconocimiento a su cumplimiento de la normativa vigente y a sus prácticas orientadas al bienestar de 650 trabajadoras y trabajadores. El reconocimiento se entregó durante la segunda convocatoria del Distintivo 2025, en la que fueron distinguidos 628 centros de trabajo en el estado.

El titular de la STyPS, Ricardo Barbosa Ascensio, destacó que Oracle representa un referente en inclusión y equidad laboral, al promover igualdad de oportunidades y entornos laborales justos. Subrayó que estas prácticas cobran relevancia en el contexto de las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo, que impulsan una mayor equidad de género y condiciones laborales más incluyentes.

Por su parte, Erik Peterson, fundador y gerente general del MDC Oracle Mexico Development Center, resaltó que el reconocimiento refleja el compromiso de la empresa con su talento humano y con la creación de espacios de trabajo seguros, saludables e inclusivos. En este sentido, Oracle mantiene activa su Comisión de Seguridad e Higiene, integrada por 135 brigadistas, enfocada en la prevención de riesgos laborales.

El Distintivo de Responsabilidad Laboral al Estilo Jalisco integra procesos de asesoría y verificación para elevar los estándares laborales en las empresas, incentivando la adopción de buenas prácticas que benefician tanto a empleadores como a la plantilla laboral.

Datos relevantes

• Oracle es una empresa estadounidense del sector de tecnologías de la información que desarrolla soluciones y servicios tecnológicos para el ámbito empresarial.

• La segunda convocatoria del Distintivo de Responsabilidad Laboral al Estilo Jalisco estuvo abierta del 28 de abril al 31 de julio de 2025 y reconoció a 628 centros de trabajo.