El Gobierno de Jalisco lanzó la convocatoria “Contratación de talento”, una estrategia orientada a incentivar la generación de empleo formal mediante apoyos económicos para empresas que contraten jóvenes universitarios, recién egresados, personal especializado e investigadores.

Con una bolsa total de 29.1 millones de pesos, el programa —operado por la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO)— busca reforzar la vinculación entre el sector productivo y el talento jalisciense, con incentivos a empresas de los sectores industria, comercio y servicios que amplíen su plantilla laboral.

Cindy Blanco Ochoa, titular de SEDECO, explicó que la iniciativa se diseñó tras un diagnóstico conjunto con la iniciativa privada. “Creamos cuatro modalidades para que la gente joven se inserte laboralmente, acceda a equipos de cómputo, atraigamos más talento especializado y se generen más puestos de investigación”, detalló.

Cuatro modalidades de apoyo

1. “A chambearle, aprendices”: para estudiantes de nivel medio superior y superior. Las empresas recibirán un incentivo por cada joven contratado medio tiempo por al menos seis meses, además de equipo de cómputo para hasta tres aprendices por empresa.

2. “A chambearle, recién egresados”: dirigida a la contratación de jóvenes entre 18 y 27 años que hayan terminado sus estudios universitarios en el último año.

3. Talento especializado relocalizado: fomenta el regreso de jaliscienses que laboran en el extranjero en sectores como software, TI, electrónica y semiconductores, ofreciendo apoyo a empresas que los empleen por al menos seis meses.

4. Investigación y desarrollo: incentiva la contratación de personal especializado en I+D con sueldos iguales o superiores a 14 salarios mínimos, también con permanencia mínima de seis meses.

En todos los casos, el apoyo se entregará a manera de reembolso del salario pagado, conforme a lo estipulado en la convocatoria.

Todos los detalles de la convocatoria pueden consultarse en el enlace https://gobjal.mx/CrecerAlEstiloJaliscoEmpleoYTalento .