El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Jalisco informó que inició una investigación tras la difusión en redes sociales de la imagen de un bebé recién nacido, presuntamente tomada por una trabajadora del Hospital General de Zona (HGZ) No. 6, en el municipio de Ocotlán.

De acuerdo con información difundida en plataformas digitales, la imagen habría sido utilizada para la elaboración de un meme, lo que generó inconformidad entre familiares del recién nacido y reacciones de indignación entre usuarios, al considerar que se vulneró la privacidad del menor.

La fotografía fue compartida en la página local “Que todo Ocotlán se entere”, lo que amplificó su alcance en redes sociales.

Ante estos hechos, el IMSS Jalisco señaló que, en coordinación con la Sección III del Sindicato, se puso en marcha una investigación interna y que la trabajadora involucrada sería separada del cargo mientras se desarrolla el proceso. Asimismo, la institución reiteró que reprueba cualquier conducta que contravenga los principios de respeto, ética y profesionalismo, y reafirmó su compromiso de garantizar una atención digna y el respeto a los derechos de los pacientes.

Sin embargo, el secretario general de la Sección III Jalisco del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Ricardo Cañedo, dio a conocer que la representación sindical se deslinda de la postura institucional respecto a la separación del cargo de la trabajadora del HGZ No. 6, así como de cualquier otro trabajador.

El dirigente sindical precisó que la Sección III no acepta que los procesos de investigación se realicen de manera interna, y solicitó que cualquier procedimiento se lleve a cabo conforme a lo establecido en las cláusulas 55 y 55 Bis del Contrato Colectivo de Trabajo, al considerar que cualquier mecanismo distinto vulnera el derecho de audiencia y defensa de los trabajadores.

Asimismo, informó que la trabajadora contará con acompañamiento y apoyo jurídico por parte de la Sección Sindical durante todo el proceso, y que el sindicato se mantendrá atento al desarrollo del caso en defensa de los derechos laborales.

Foto: UDGTV