México registró en abril de 2026 una recuperación en el empleo formal, luego de que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportara la creación de 19 mil 964 nuevos puestos de trabajo, una cifra que contrasta con la pérdida de más de 47 mil plazas registrada en el mismo mes del año anterior. Con ello, la afiliación total alcanzó un máximo histórico de 22 millones 589 mil 124 empleos formales.

Recuperación tras inicio moderado del año

Durante el primer cuatrimestre de 2026, el país acumuló 278 mil 569 nuevos empleos formales, superando en más de 99 mil plazas el desempeño observado en el mismo periodo de 2025, lo que representa una señal positiva para el mercado laboral.

El crecimiento anual de abril fue de 171 mil 456 empleos, equivalente a una expansión moderada de aproximadamente 0.8%, en un contexto de menor dinamismo económico nacional.

Sectores estratégicos sostienen el crecimiento

Los datos del IMSS muestran que sectores como:

1. Comercio
2. Transporte
3. Servicios empresariales
4. Manufactura especializada

han mantenido parte de la creación de plazas, impulsados en buena medida por procesos de relocalización industrial y expansión logística.

Persisten desafíos estructurales

Pese a la recuperación mensual, especialistas advierten que el crecimiento del empleo formal sigue siendo inferior al ritmo necesario para absorber a toda la población que se incorpora al mercado laboral.

Organismos como México, ¿Cómo Vamos? han señalado que el primer trimestre mostró una generación laboral débil en comparación con metas estructurales, además de persistir desafíos como:

1. Incremento del empleo informal
2. Menor inversión productiva
3. Debilidad en nuevas contrataciones empresariales

La recuperación laboral ocurre mientras México enfrenta:

Desaceleración del PIB

Tensiones comerciales internacionales

Ajustes derivados del T-MEC

Incrementos salariales y reformas laborales

Aunque abril refleja una mejora relevante, analistas consideran que el comportamiento de los próximos meses será clave para determinar si el mercado laboral logra consolidar una tendencia sostenida.

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